بحث عن سلوكيات وقيم العمل كامل
- مجلة الرسالة/العدد 916/الدين والسلوك الإنساني - ويكي مصدر
- بحث عن سلوكيات وقيم العمل – صناع المال
- بحث عن سلوكيات وقيم العمل جاهز للطباعة - موقع مُحيط
وعلى الجانب الأخر نجد أن حضارة بابل القديمة اعتمدت على استخراج المعادن ومهنة الصيد، كما قامت الدولة البابلية أيضًا بتخصيص أجور معينة للأفراد التي تعمل في المهن المختلفة، هذا بالإضافة لأنه ظهر في دول أوربا خلال العصور الوسطى مجموعة كبيرة من الجمعيات التجارية والصناعية المختلفة وساعد ذلك على ظهور الكثير من المصطلحات المختلفة في هذا الوقت، فعلى سبيل المثال في عام 1120 ميلاديًا ظهر مصطلح عامل وبعد ذلك ظهرت الكثير من المصطلحات الأخرى كمصطلح تاجر وشجع ذلك على تعزيز مفهوم العمل بطريقة كبيرة، وتقدم العمل وتطوره بجميع أشكاله المختلفة كلها.
مجلة الرسالة/العدد 916/الدين والسلوك الإنساني - ويكي مصدر
عن المجلة الدولية للصليب الأحمر، السنة التاسعة، العدد 47، كانون الثاني/يناير-شباط/فبراير 1996، ص 74-78.
أما سنة القرآن في الإرشاد إلى العبادات فهي عند السيد رشيد رضا (بيان أصولها ومجامعها وتكرار التذكير بها بالإجمال. وأكثر ما يحث عليه من العبادات الصلاة التي هي العبادة الروحية العليا والاجتماعية المثلى. فقد كرر القرآن الأمر بها في آيات كثيرة (29 بـ 45) اتل ما أوحي إليك من الكتاب وأقم الصلاة، إن الصلاة تنهى عن الفحشاء والمنكر، ولذكر الله أكبر، والله يعلم ما تصنعون). وقوله (70، 19 إن الإنسان خلق هلوعا، إذا مسه الشر جزوعا، وإذا مسه الخير منوعا، إلا المصلين الذين هم على صلاتهم دائمون، والذين في أموالهم حق معلوم للسائل والمحروم. ) (صفحة 165167 من كتاب الوحي المحمدي) وسواء أقام المنكرون للدين أو المصلحون له يجادلونه في نواحيه الفكرية الرمزية أو في نواحيه العملية من طقوس وعبادات وما إليها، فإن الحقيقة التي لا تقبل الجدل أن للدين وظيفة أساسية في السلوك الإنساني (فرديا كان أم جماعيا) لم يبطلها تطور الفكر والاكتشافات العلمية قديمها وحديثها. وكل ما فعله هذا التطور أن أفسد على الدين بعض وظائفه دون أن يستطيع بناء ما هدم. فإذا كان للدين - إذن - هذه الوظيفة الاجتماعية الهامة فلنحاول فيما بعد أن نتعرف جوهر النتائج الاجتماعية للاختبار الديني.
بحث عن سلوكيات وقيم العمل – صناع المال
قيم العمل تعد هذه القيم عبارة عن مجموعة عديدة من الضوابط المهنية والأخلاقية المختلفة وتشمل أيضًا على المباديء التي تساهم في تعيين سلوك الموظفيين وتسهل أيضًا من عملية تكوين الطريق الصحيح الذي يساهم في تشجيع كل موظف على أن يطبق الأداء الوظيفي له، وتوضح أيضًا دوره الهام في بيئة العمل التي ينتمي لها، كما من الملاحظ أيضًا أن قيم العمل تعتبر هي الجدار الذي يعيق الموظفين من أن تقع في الخطأ وتعد هي الحد أيضًا بينهم وبين ارتكاب هؤلاء الأشخاص لأي مخالفات لا تتناسب مع جميع ضمائرهم والمباديء الخاصة بهم. مدى تطور العمل لقد تطورت مكانة العمل بشكل كبير مع مرور السنوات واختلفت مكانته بين الشعوب البشرية بعضها وبعض، وأصبحت لكل حضارة تاريخية نظرة خاصة بها عن العمل والمهن المختلفة، فعلى سبيل المثال نلاحظ أن الحضارات البشرية القديمة لم تقم بدون أسباب معينة ولكن قامت في الحقيقة نتيجة العمل المستمر والدائم بين أفراد المجتمع بعضهم وبعض والذين ساهموا بشكل كبير في بناء هذه الحضارات التاريخية وقيامها، فعلى سبيل المثال نجد أن الحضارة المصرية قامت في الأساس على العمل الزراعي وكذلك الصناعي وساعد ذلك بالتأكيد على تقدم مصر والصناعات بها كصناعة الزجاج والخشب والأسمنت وغيرها من الصناعات الأخرى المختلفة.
السعي لإظهار المصداقية من خلال التزام العمال والموظفون بوعودهم، وهذا ما يجعل أصحاب العمل يثقون بهم. الالتزام بالزي المخصص للعمل، وبعض المؤسسات تحدد زيًا رسميًا خلال أوقات العمل والبعض الآخر تحدد زيًا غير رسميًا. من السلوكيات الغير احترافية في العمل إهدار الوقت فيما لا يفيد، مثل أن يقوم الموظف بالتحدث دون داعي مع زملاءه وتعطيلهم، أو من خلال تصفحه الكثير لهاتفه المحمول بما يعيقه عن أداء عمله، لذلك فأخلاقيات العمل لا تتضمن مثل تلك السلوكيات. ومن الأخلاقيات التي يجب على أصحاب العمل التحلي بها العدل بين الموظفين والمساواة بينهم دون تمييز، الالتزام بالموضوعية عند تقييم كل موظف، احترام الموظفين وتقديرهم، عدم حرمان الموظفين من حقوقهم من المكافآت والعُطل، التعامل بتواضع مع الموظفين. سلوكيات العمل السلبية هناك مجموعة من السلوكيات السلبية التي تُتبع داخل المؤسسات والتي تؤثر سلبًا على نجاح المؤسسة وعلى الموظفين الآخرين وهي: القيام بإزعاج الزملاء وتعطيلهم عن أداء عملهم من خلال التحدث بصوت مرتفع سواء كانت تلك الأحاديث جانبية أو على الهاتف. هناك من يلجأ إلى الكذب من أجل الهروب من مسؤوليات ملقاة على عاتقه في العمل، وعند اكتشاف هذا الكذب يفقد هذا الشخص احترام الآخرين له واحترامه لذاته.
بحث عن سلوكيات وقيم العمل جاهز للطباعة - موقع مُحيط
- التم المتعوس على خايب الرجا
- بحث عن سلوكيات وقيم العمل جاهز للطباعة - موقع مُحيط
- فلم كونان الجديد
- الصندوق الأسود - مكتبة نور
- غرف للايجار في جدة
- وزارة التربية والتعليم نتيجة رياض الاطفال
- فرز الوحدات العقارية وأهميته في تنظيم القطاع العقاري | مدونة بيوت السعودية
- جامعة ام القدم
- بحث عن سلوكيات وقيم العمل – صناع المال
